ОБ АТТЕСТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ 
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В РК

 ОЗНАКОМИТСЯ

1. Обязательная периодическая аттестация производственных объектов по
условиям труда в РК проводиться в соответствий с приказом Министра з
дравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057

2. Аттестация проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов, аккредитованными в соответствии с законодательством Республики Казахстан, периодически, не реже чем один раз в 5 лет.

3. Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Республики Казахстан.

4. Аттестация реконструированных (замена, внедрение, установка нового технологического оборудования, процессов) производственных объектов проводится не позднее чем через 90 календарных дней после ввода их в эксплуатацию.

 5. Аттестация включает в себя комплексную оценку фактического состояния условий труда производственных объектов организации на соответствие их нормативам в области безопасности и охраны труда, и состоит из:

1) оценки степени вредности и опасности труда, гигиены труда;

2) оценки тяжести и напряженности трудового процесса;

3) оценки степени травмобезопасности;

4) оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.

6. Оценка фактического состояния условий труда основывается на оценке следующих показателей:

1) степени вредности и опасности факторов производственной среды;

2) степени тяжести и напряженности трудового процесса;

3) степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты;

4) обеспеченности средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда.

7. Результаты аттестации производственных объектов используются в целях:

1) проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда для приведения производственных объектов в соответствие с требованиями нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда;

2) оценки фактического состояния санитарно-гигиенических условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах;

3) определения обеспеченности работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствия их фактическим условиям труда и предъявляемым к ним требованиям;

4) подтверждения факта работы во вредных или опасных условиях труда, для составления и выдачи санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда при определении связи заболевания с профессией и выполняемой работой при подозрении на профессиональное заболевание и установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров и иных разногласий в судебном порядке;

5) принятия решения о прекращении (приостановлении) эксплуатации производственного объекта или оборудования, а также изменения технологии;

6) составления статистической отчетности о состоянии условий труда;

7) обоснования оплаты труда и предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан;

8) получения работниками достоверной информации о состоянии условий, безопасности и охраны труда, о вредных производственных факторах и мерах по защите от их воздействия.

17. Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при несоответствии выявленных показателей установленным нормативам в области безопасности и охраны труда.